Mazars a lancé sa web-série innovante et décalée « Nobody’s Perfect » le 12 avril sur le compte Instagram @mazarsrecrute.

Des collaborateurs du cabinet ont accepté d’être les comédiens de ces 10 vidéos pour illustrer des situations cocasses vécues en entretien d’embauche, et dans lesquelles chacun peut se retrouver.

De quoi rassurer les candidats : chez Mazars, les petites maladresses n’empêchent pas les grandes carrières. Et après tout, il vaut mieux en rire !

Pour la 8e année consécutive, les experts-comptables se mobilisent pour aider gratuitement les contribuables à remplir leur déclaration de revenus. Pour anticiper au mieux le prélèvement de l’impôt  à la source, réforme complexe dans sa mise en oeuvre,  l’Ordre des experts-comptables met en place une grande opération citoyenne.

Spécialiste du Droit de la concurrence européen et français, Laurence Bary (35 ans) a développé une compétence incontestable dans les secteurs de l’informatique et des nouvelles technologies, de l’aéronautique et de la défense pour des groupes internationaux majeurs.

Le cabinet Mozaïk RH, leader du recrutement des diplômés de la diversité, organise les « Journées Alternance », d’avril à juin prochains, pour la 10^ème année consécutive. Une opération qui connait un succès croissant auprès des grands groupes.

Sortie le 19 mars sur iOS et Android

60 Jours de travail supplémentaires sont nécessaires pour qu’une femme atteigne la rémunération moyenne des hommes cette année en France. En 2017, l’écart entre le revenu salarial moyen des femmes et des hommes (à compétences égales, et à poste de valeur égale), atteint en effet 23,8% selon les statistiques INSEE 2017. Ce qui conduit les femmes à finir leur année « salariale » cette année le 26 mars 2018, date de l’Equal Pay Day ®.

Par Véronique Pernin

Retrouvez l’article ici

En 2017, selon une étude que vient de publier Altares, 16 472 entreprises ont sollicité un redressement judiciaire. Des chiffres qui rappellent l’importance fondamentale de la communication, pour rassurer l’écosystème de l’entreprise (personnel, clients, partenaires,…) et préparer la sortie de crise.

Paris, le 15 février 2018 – L’agence conseil en communication et relations médias VP Strat a le plaisir d’annoncer sa nouvelle collaboration avec Mozaïk RH, le premier cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé dans la promotion de la diversité. VP Strat accompagnera les relations médias de leurs prochains événements et multiples projets en faveur de l’inclusion économique des jeunes diplômés des territoires moins privilégiés.

Par Véronique Pernin

Retrouvez l’article paru dans LJA (La Lettre des Juriste d’Affaires) ici

Tout est affaire d’équilibre, et la problématique de la communication des cabinets d’avocats n’y échappe pas. Car entre la construction d’une notoriété de marque pour le cabinet (une marque connue vend mieux), et la valorisation plus verticale de ses expertises et avocats, les objectifs s’entrechoquent parfois. Dès lors, la somme des intérêts individuels sert-elle toujours l’intérêt collectif ? Et inversement ? Comment concilier ces deux aspects pour satisfaire au positionnement désiré ? 5 points permettent de structurer le raisonnement :