Égalité salariale femmes-hommes : 25 mars 2019, la journée pour faire connaître l’inégalité salariale de 23,7% entre femmes et hommes

59 Jours de travail supplémentaires sont nécessaires pour qu’une femme atteigne la rémunération moyenne des hommes cette année en France. Ce 25 mars, Business & Professionnal Women (BPW) Paris organise 3 temps forts, pour sensibiliser les parisiennes et les parisiens à l’urgence d’actions concrètes pour l’égalité salariale.

 

 

Les télévisions sont invitées à nous rejoindre place du Trocadéro pour le « Tango pour l’égalité »
le 25 mars de 12h à 13h30

 

 

 

 

25 mars : Programme d’une journée pour l’égalité femme / homme sur le thème : « La voie des femmes dans les arts et la culture »

 

Valentine Viard - Présidente BPW Paris Valentine Viard – Présidente BPW Paris

 

« Ce programme permet à chacune et chacun de participer à l’une des activités, accessibles dans différents lieux, à différents horaires. Nous souhaitons informer tous les Français, quel que soit leur genre, leur âge, ou leur profession, et les inviter à se mobiliser pour et par les femmes. Nous nous sommes attelées à donner du sens à chaque moment, à chaque intervention et au choix de chaque partenaire de cette journée. »

 

 

PROGRAMME
8h – 10h30 / FNCE – 5, rue Masseran, Paris 7e
Petit déjeuner débat avec la Fédération Nationale des Caisses d’Épargne (partenaire de l’Equal Pay Day ®)
12h – 13h30 / Place du Trocadéro
Bal de l’égalité
 

L’une guide l’un et l’un guide l’autre. Pour abolir les stéréotypes, retrouvons-nous place du Trocadéro à 12h00, pour danser ensemble, face à la Tour Eiffel, symbole du Club BPW Paris. Experte des arts énergétiques, Aurélie Chalbos impulsera notre découverte du leadership partagé par la danse.

17h – 18h / Mairie du 9e – 6, rue Drouot, Paris 9e
Une pianiste joue des compositrices
 

Delphine Bardin nous transportera à travers l’histoire de femmes compositrices de 1919 (création du réseau BPW) à nos jours, en jouant exclusivement les pièces musicales de ces pionnières. Pianiste et professeure, elle jouera et nous contera les femmes compositrices, leur parcours dans l’ombre, l’intention et la puissance émotionnelle de leur musique.

 

 

18h30-21h30 / Mairie du 9e – 6, rue Drouot, Paris 9e
Table ronde sur « la voie des femmes dans les arts et la culture » suivie d’un cocktail dînatoire et d’un concert acoustique. 
 

Alexia Backhouse, c’est l’envie de régaler ses clients autrement, avec des produits frais, par une transformation gérée de bout en bout, et avec le goût de l’élégance. Elle transmet sa passion, notamment aux enfants, et réalisera le buffet Equal Pay Day®.Léna, c’est une voix authentique qui groove aux accords de la chaleureuse guitare acoustique d’Arnaud. Le choix du bon, de l’excellence supplémentaire, sur un répertoire exclusivement féminin, choisi pour nous pour clôturer avec leur énergie vraie cette formidable journée!La participation aux activités qui se déroulent au sein de la Mairie du 9e à partir de 17h00, se fera sur inscription avec une contribution de 10 €, dont la moitié sera reversée à une association de défense des droits des femmes.

 

L’Equal Pay Day ®, 30 ans déjà !

L’Equal Pay Day® est lancée en 1988 aux Etats-Unis avec la « Red Purse Campaign » (campagne du sac rouge, symbole du découvert bancaire) pour dénoncer l’écart de salaires entre les femmes et les hommes. Le sigle « BPW » prend alors un autre sens lors de ce cette première manifestation en devenant « Better Pay Women » (Payez mieux les femmes).

 

Equal Pay Day 2019 L’Equal Pay Day®, journée qui vise à dénoncer l’inégalité salariale entre les femmes et les hommes, est organisée depuis 2009 par Business & Professional Women (BPW) en France et fête cette année sa 11è édition.

 

Cette journée de l’égalité salariale symbolise le nombre de jours supplémentaires qu’il faut aux femmes pour gagner le même salaire que les hommes à compétences égales, et à poste de valeur égale. Basée sur l’indice national INSEE (23,7 % d’écart de revenu salarial en 2018), l’Equal Pay Day® signifie que l’année professionnelle des femmes en France se terminera le 25 mars, soit 59 jours plus tard que celle des hommes.

 

 

Mode de calcul de l’Equal Pay Day®

 

 

ONG Mondiale – BPW

Lena Madesin Phillips-BPW À l’origine, créée aux Etats-Unis en 1919, par une jeune avocate américaine, Lena Madesin Phillips, Business & Professional Women (BPW) est aujourd’hui une ONG internationale qui possède un statut consultatif auprès de l’ONU et fédère plus de 30 000 adhérentes dans le monde autour de la lutte en faveur de l’égalité salariale et de la parité économique.

À propos de Business & Professional Women (BPW) Paris

Créée en 1919 par une jeune avocate américaine (Lena Madesin Phillips), BPW International est une ONG laïque, apolitique et non corporatiste, implantée dans plus de 100 pays, sur 5 continents et qui fédère aujourd’hui près de 30 000 femmes.

Depuis plus de 80 ans, BPW International milite pour qu’à compétences égales, et à poste de valeur égale, les femmes obtiennent les mêmes salaires que les hommes.

BPW International possède un statut consultatif auprès de l’ONU et de ses différentes agences (UNESCO, CEDAW, ECOSOC…) et un statut participatif auprès du Conseil de l’Europe. Elle est aussi membre du conseil d’administration du Lobby Européen des Femmes (CLEF).